CORPORAÇÃO POLICIAL DE SEGURANÇA
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[CPS] Estatuto Oficial ®

em Sex Dez 16, 2016 7:54 am
Segue abaixo o Estatuto completo da CORPORAÇÃO POLÍCIAL DE SEGURANÇA®

Cláusula 01 - Regras á serem seguidas da CPS®






As regras que serão citadas á seguir devem ser seguidas de forma correta por cada funcionário desta empresa. Funcionários estarão sujeitos á punição, mediante descumprimento destas regras.
Parágrafo 01: Sempre escreva em negrito, independentemente da situação. Lembre-se que para escrever em negrito é necessário pressionar a tecla SHIFT. Mantendo-a pressionada, aperte ENTER e a frase saíra em negrito.
Parágrafo 02: Mantenha os requisitos designados ao seu cargo de forma correta, ou seja, atente-se á missão, uniforme e emblema.
Parágrafo 03: Respeitar os funcionários de forma geral, não apenas os Superiores, mas sim á todos de forma igualitária.
Parágrafo 04:Nunca se ausente nas demandas. Sempre peça para alguém lhe assumir, nunca as deixe vazia caso haja pessoas passando por elas. Lembre-se de manter a organização em cada setor, caso hajam policiais em pé, faça-os sentar com extrema cautela e paciência.
Parágrafo 05:Respeitar todos do Habbo Hotel de acordo com as exigências propostas pela Habbo Etiqueta seja eles quais forem.
Parágrafo 06:Não floode, não dance ou use efeitos na base. Lembre-se de não anunciar links inapropriados e nunca divulgue outra empresa.
Parágrafo 07: Nunca promover “pela amizade’’. Também nunca promova alguma pessoa que não possua os requisitos mínimos de promoção para o próximo cargo.
Parágrafo 08: Nunca utilize linguagem informal ou chula que violem a Habbo Etiqueta. Nunca tenha preconceito. Lembre-se, o caráter faz uma pessoa.
Parágrafo 09:Nunca peça treinamentos, promoções ou direitos. Caso um superior realize as ações citadas anteriormente, estará sujeito á punição.
Parágrafo 10:A CPS® não se responsabiliza por roubos dentro da sede, sendo eles relacionados á venda de mobílias ou cargos.
Parágrafo 11:Nunca aliste, venda ou contrate uma pessoa que faz parte da LISTA NEGRA da CPS®
Parágrafo 12:Nunca participe de duas empresas policiais em quaisquer circunstâncias. Isto é antiético.
Parágrafo 13: Nunca fique em modo off-line. Caso um Superior realize tal ação, estará sujeito á punição grave.
Parágrafo 14: Obedeça sempre o número necessário de Superiores por demanda. Nunca ultrapasse.
Parágrafo 15:Caso um Superior tenha de ficar um tempo fora da base, deverá contatar á um membro do Comando. Caso o mesmo seja pego fora da sede e sem permissão, poderá ser retirado de seu cargo.
Parágrafo 16:Nunca fique com duas contas distintas na empresa, ou seja, preste serviço apenas com um personagem. Caso a fraude seja comprovada, o Superior terá seus emblemas retirados em ambas às contas.
Parágrafo 17: Apenas Oficiais Comandantes podem ter todos os grupos abaixo do seu cargo, o restante só poderão ter o grupo do seu cargo e o grupo de Corpo de Oficiais (Caso for Tenente acima).
Parágrafo 18: Apenas membros do Comando (Comandantes e Comandantes-Gerais) podem utilizar cor da fala livre.

Cláusula 02 – Hierarquia completa da CPS®







Parágrafo 01:Sistema hierárquico da Polícia CPS: A hierarquia militar é a base da organização da Polícia CPS e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. Na CPS, a constituição prevê que a Supremacia exerce comando supremo da Polícia CPS.
Parágrafo 02:Hierarquia da CPS para Cargos Não Pagos:
Soldado, Cabo, Sargento, Subtenente, Cadete, Aspirante-à-Oficial, Tenente, Capitão, Major, Tenente-Coronel, Coronel, General, Marechal, Comandante, Comandante-Geral e Supremo.
Parágrafo 03:A hierarquia da CPS divide-se em três categorias dependendo da patente que cada policial exerce. Os praças encontram-se entre Soldado à Aspirante, os oficiais encontram-se entre Tenente à Marechal e Comando encontram-se entre Comandante à Supremo.

Parágrafo 04: Hierarquia da CPS para Cargos Pagos:
- Agente = 5c
- Agente-Chefe = 10c
- Coordenador = 20c
- Administrador = 30c
- VIP = 40c
- Staff = 50c
- Staff-Geral = 60c
- Diretor = 100c
- Diretor-Geral = 200c
- Vice Presidente = 300c
- Presidente = 550c
- Conselheiro = 850c
- Executivo = 1k


A CPS® não se responsabiliza por fraudes nas vendas de cargos, mas listamos algumas dicas á serem vistas antes da compra.
1. Observe sempre o nome dos personagens vendedores de cargos. Para uma análise mais detalhada do nome, olhe nos papeis presentes na sede.
2. Observe se a pessoa possui os emblemas da CPS®, cujo dono é o habbo MCdenilsom12
Parágrafo 05: A partir do cargo Presidente é considerado superior.

Parágrafo 06: Equivalência de Cargos Pagos para Cargos Não Pagos:
- Agente = Cabo
- Agente-Chefe = Sargento
- Coordenador = Subtenente
- Administrador = Aspirante-à-Oficial
- VIP = Tenente
- Staff = Capitão
- Staff-Geral = Major
- Diretor = Tenente-Coronel
- Diretor-Geral = Coronel
- Vice Presidente = General
- Presidente = Marechal
- Conselheiro = Comandante
- Executivo = Comandante-Geral



Cláusula 03 – Siglas e seus significados.







Na CPS possuímos alguma siglas que estarão presentes no dia-a-dia de cada Superior. Se atende à elas:
Aux. = Auxiliares
<UDEH> = Unidade de Detetives Especiais Habbo
<G> = Guias
<R> = Rondas
<RH> = Recursos Humanos
<TI> Treinamento de Soldados = É o treinamento inicial da empresa. Realizado por guias, ele é dado aos novos recrutas da empresa que, completando-os, são automaticamente promovidos à Soldados. Nele são ensinando os saberes básicos da empresa.
<Tc> Treinamento de Cabos = Treinamento que ensina como utilizar o fórum e o básico das áreas da empresa. É realizado por Instrutores e todo praça começando por cabos pode receber.
<Ts> Treinamento de Sargentos = Treinamento que ensina os comando da base. Também é realizado por Instrutores e todo praça começando por Sargento pode receber
<Ta> Treinamento de Aspirante-à-Oficial = Treinamento que ensina todas as funções da base. Também é realizado por Instrutores e todo praça começando por Aspirante pode receber.
<Tm> Treinamento de Marechal = Treinamento que ensina todas as funções da base e inclusive as funções dos Capitães. Também é realizado por Instrutores.


Cláusula 04 – Sub cargos da CPS®







Um sub cargo são cargos que podem ser conquistados pelos policiais. Basta ter esforço, comportamento e dedicação.
<G> G = Os Guias são os responsáveis por aplicar os treinamentos aos policiais.
Para se tornar guia é necessário ter a patente igual ou superior à Sargento.
<R> Rondas = Grupo responsável por realizar as rondas pelo hotel, procurando sempre divulgar a empresa.


Cláusula 05 – QG e suas divisões ®





O Quartel-General está dividido em várias divisões, sendo que todas elas estão responsáveis por quem está no COMANDO PRINCIPAL, sendo ele OFICIAL de COMANDO, conhecido como OC.
Parágrafo 01:A sala de Controle é a área responsável pela entrada de praças e convidados nas dependências da CPS.
Parágrafo 02:Os operadores deverão atuar na sala de controle, liberando a entrada de praças e convidados.
Operador 1 – O operador 1 é o responsável por verificar os requisitos básicos da empresa (missão, emblema e fardamento)
Operador 2 – O OP 2 tem como obrigação conferir os Soldados, cabos, sargentos, subtenentes e aspirantes-à-oficiais no fórum para ver o registro deles.
Operador 3 –  O OP 3 é o responsável por verificar o perfil do cidadão, averiguando também se há número ou adereço presente na parte traseira da farda. Também deve verificar a cor na fala que o usuário utiliza.
Operador 4 e 5 – A alavanca 4 e 5 só deve ser usada pelo comandante da sala, o mesmo tem a função de usar ela para expulsar os invasores dos roller's.
Operador 6 - Este tem a importante missão de conferir os requisitos básicos dos recrutas. Que são:
Missão, Emblema Favoritado, Balão de fala Branco, Uniforme e Verificar o perfil do recruta.
Sendo proibida a entrada de recrutas com grupos de outras policias.
Caso o recruta não lhe responda ou lhe obedeça, use a alavanca de kike.



Parágrafo 03:O comando central é divido em 3:
Oficial de Guarda (OG): O tapete vermelho opera o OG. Para ser Oficial de Guarda é necessário ter o cargo de Sargento/Agente-Chefe acima com Ts. Ele é o responsável pelo centro da base. Ou seja, permissões, dúvidas e irregularidades no centro, é o OG que estará resolvendo. Ele também deve levar os policiais do centro a seus devidos postos de trabalho.

Oficial de Comando (OC): O tapete azul opera o OC. Para ser Oficial de Comando é necessário ter direitos em base. É o responsável pelas exigências da base. Ele será o principal responsável pelos direitos e por dar os comandos. Qualquer problema que houver, ele será o principal responsável por corrigir e solucionar da maneira mais ágil possível.

Oficial de Base (OB): O tapete amarelo opera o OB. Para ser Oficial de Base é necessário ter o cargo de Aspirante acima com treinamento T.a acima.
Ele tem como principal objetivo observar as recepções, as alavancas e a sala de aula.
O O.B, será o encarregado de cuidar desses 3 setores e com extrema precisão.

Parágrafo 04:O cargo que possuir treinamento só pode ser promovido após realiza-lo.
Parágrafo 05:Somente Comandantes acima podem mandar postar uma Pro/Adv/Reb/Dem, caso não seja um Comandante o autor da mesma deve postar. Caso contrário, a postagem será cancelada.
Parágrafo 06:Operações das funções e seus permissores:

Alavancas 1, 2 e 3: Cabos/Agente acima com Tc.
Comando das alavancas: Sargento/Agente-Chefe acima com Ts.
Comando da salinha de recrutas: Cabo/Agente acima com Tc.

Cláusula 06 – Sistema de Promoções.







Parágrafo 01:Policiais dignos, merecedores e que tenham todos os requisitos mínimos, estão aptos a promoção.
Parágrafo 02:Promoções por nepotismo são extremamente proibidas, policiais que cometem esse crime serão punidos severamente.
Parágrafo 03:
? As promoções serão mais controladas.
? Se os dois policiais, (quem promoveu e quem foi promovido), forem acusados de promoções por amizade serão PUNIDOS com rebaixamento ou até mesmo demissão.
? Um promotor deve respeitar as metas promocionais, caso contrário, serão notificados e poderão perder o direito de promover.
Todas as promoções devem estar de acordo com as obrigações mínimas que serão citadas abaixo. Caso algum superior localize uma promoção sem esses requisitos, a promoção pode ser cancelada e o promotor será notificado.
Obrigações mínimas para promover:

Recruta à Soldado:
» Passar na instrução de Soldados.

Soldado à Cabo:
» Ter um conhecimento básico dos procedimentos da polícia;
» Ter um bom alistamento nas portarias;
» Ter uma boa escrita;
» Ser educado;

Cabo à Sargento:
» Ter um ótimo alistamento nas portarias;
» Ter uma ótima escrita;
» Ser muito educado;
» Ter um bom comando na salinha de recrutas;
» Ter uma boa operação nas alavancas;
» Ter no mínimo 1 dia (24 horas) na patente;
» Passar no treinamento Tc.

Sargento à Subtenente:
» Ter um bom comando nas portarias;
» Ter um bom comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 4 dias (96 horas) na patente;
» Passar no treinamento Ts.

Subtenente à Aspirante-à-Oficial:
» Ter uma excelente operação nas alavancas;
» Ter um bom comando nas alavancas;
» Ter uma presença representativa nas bases;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 5 dias (120 horas) na patente;
» Passar no treinamento Ta.

Aspirante-à-Oficial à Tenente:
» Ter um ótimo comando nas portarias;
» Ter um ótimo comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Base;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
» Ter no mínimo 7 dias (168 horas) na patente;

Tenente à Capitão:
» Ter um ótimo comando nas portarias;
» Ter um ótimo comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
» Ter no mínimo 7 dias (168 horas) na patente;

Capitão à Major:
» Ter um excelente comando nas portarias;
» Ter um excelente comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Base;
» Ter no mínimo 7 dias (168 horas) na patente;

Major à Tenente-Coronel:
» Ter um excelente desempenho em todos os comandos;
» Possuir uma boa postura quanto oficial;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Base;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 12 dias (288 horas) na patente;

Tenente-Coronel à Coronel:
» Trabalhar com perfeição em todos os setores da base;
» Possuir uma ótima postura quanto oficial;
» Ser muito ativo e participativo;
» Ter no mínimo 12 dias (288 horas) na patente;

Coronel à General:
» Possuir uma postura perfeita quanto oficial;
» Ser uma inspiração para outros policiais;
» Ter o reconhecimento do comando como um policial exemplar;
» Ser justo e ético;
» Ter no mínimo 14 dias (336 horas) na patente.

General à Marechal:
» Ter contribuído consideravelmente para o desenvolvimento da polícia;
» Ser muito ativo e participativo;
» Contribuir com ideias e projetos que melhorem a polícia;
» Conseguir impor ordem e respeito em toda a polícia;
» Ter no mínimo 14 dias (336 horas) na patente;

Marechal à Comandante:
» Ser um policial que inspire seus subordinados, um exemplo a ser seguido;
» Ter total comprometimento para com a polícia;
» Ter total conhecimento do estatuto;
» Possuir no mínimo 30 dias (720 horas) na patente;
» Passar no treinamento Tm.

Comandante à Comandante-Geral:
» Ser um policial que inspire seus subordinados, um exemplo a ser seguido;
» Ter total comprometimento para com a polícia;
» Ter total conhecimento do estatuto e de toda a cultura da polícia;
» Possuir no mínimo 30 dias (720 horas) na patente;

Parágrafo 04: Oficiais/Superiores que promovam um militar sem ele ter os requisitos mínimos, serão advertidos.
Parágrafo 05: Apenas a supremacia tem permissão de promover ou autorizar a promoção de um policial que não tenha os requisitos mínimos.
Parágrafo 06: Não são todos os policiais que podem promover, somente a partir de tenente.
Parágrafo 07: Quem promove quem / Dos Cargos não Pagos:

Supremacia - Livre.
Comandante - Promove até Coronel sem permissão
Coronel/General/Marechal: Promove até Subtenente a Aspirante-à-Oficial.
Tenente-Coronel acima: Promove até Sargento a Subtenente.
Capitão/Major acima: Promove até Cabo a Sargento.
Tenente: Soldado a Cabo.

Adicional: Os cargos de Aspirante-à-Oficial acima são promovidos pela reunião semanal, selecionados pelos pontos de oficiais.

Quem promove quem / Dos Cargos Pagos:

Tenente/Capitão - Promove até Agente a Agente-Geral.
Major/Coronel - Promove até Coordenador.
General - Promove até Administrador até Staff.
Marechal - Diretor-Geral

Cláusula 07 – Fórum e suas obrigações.






Parágrafo 01: Todos os cargos a partir de SOLDADO tem a OBRIGAÇÃO de estar conectados ao fórum enquanto presentes em base.
Parágrafo 02:Todos os policiais deverão possuir contas no fórum com o mesmo nick da conta do habbo.
Parágrafo 03:Proibido postar mensagens indevidas/não apropriadas ao tópico. Autor sujeito a demissão.
Parágrafo 04:Ao postar uma promoção, o promotor tem a obrigação de colocar o motivo da promoção, o promotor que colocar "mereceu" a promoção será cancelada.

Estatuto criado por rodrigoeuka, revisado e editado por MCdenilsom12.
Atenciosamente, Gestão Administrativa da empresa [CPS]
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